miércoles, 14 de julio de 2010

Talento bien gestionado


Al hilo de la gradiosa victoria de la Selección Española de Fútbol en el Campeonato del Mundo, aparte de la euforia, del sonoro VIVA ESPAÑA, se me ocurre una reflexión. Quizá también mediatizada por la situación de muchos...

La aparición de cualquier expresión de talento suele ser menos asombrosa de lo que debiera. No es infrecuente malgastar capacidades. Muchas veces los que tienen la misión de reconocer ese talento y guiarlo hacia la consecución de objetivos no hacen bien su trabajo, y el mérito se ve malogrado. No son pocas estas veces...

En el deporte, la exigencia de resultados -es lo que da la competencia directa- y la claridad de los objetivos trae consigo que el talento sea el valor.

El quid de la cuestión es cómo se gestiona este talento: motivación, trabajo conjunto, selección de estrategias... También hay que saber readaptar el proyecto a través del desarrollo de los acontecimientos.

Por todo esto, hay que aprender del éxito deportivo como se puede aprovechar las capacidades individuales, como se ha de unir voluntades para construir un proyecto común, como hay que saber motivar a las personas.

Que se lo apliquen todos los que deseen hacer un buen trabajo, una obra bien hecha. Sobre todo si se trata de hacer trabajr a personas. Porque tantas veces reina la mediocridad...

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